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Statut : SCOP

Assurances obligatoires en SCOP

Aucune assurance n'est imposée par le seul statut de SCOP. Les associés sont assimilés à des salariés pour la Sécurité sociale, comme les dirigeants rémunérés. Sirene compte 2 860 SCOP actives au 1er octobre 2026 (hors SCOP en SAS, non repérables).

Qui répond des dettes et des fautes

Les associés

Une SCOP est une SARL, une SA ou une SAS à capital variable : la responsabilité des associés suit la forme choisie, limitée aux apports. (Loi n° 78-763 du 19 juillet 1978, art. 3 ; C. com., art. L. 223-1)

Le dirigeant

Le dirigeant relève des règles de la forme de la société : gérant de SARL, dirigeants de SA ou de SAS. (C. com., art. L. 223-22 ; C. com., art. L. 225-251 ; C. com., art. L. 227-8)

Le patrimoine

Les associés sont des travailleurs associés pour exercer en commun leur métier dans une entreprise qu'ils gèrent directement ou par des mandataires qu'ils désignent. (Loi n° 78-763 du 19 juillet 1978, art. 1)

Ce que la loi impose du fait du statut

Aucune assurance n'est imposée par le seul fait d'être en SCOP. Ce qui s'impose vient de l'activité exercée : la garantie décennale pour le bâtiment, l'assurance du véhicule, le texte propre à une profession réglementée. La ligne qui vous concerne est dans le tableau RC Pro obligatoire par profession.

Ce que vos contrats exigeront

Ces assurances ne sont pas imposées par la loi du fait du statut. Un bailleur, un client, une banque ou un syndic les demandent souvent dans le contrat.

Assurances souvent exigées par contrat
AssuranceDemandée par
RC professionnelleVos clients et donneurs d'ordre, selon l'activité
Garantie décennaleLe maître d'ouvrage, dès que l'activité touche au bâtiment (obligation légale pour le BTP)
Multirisque du localVotre bailleur, dans le bail
Assurance du prêtVotre banque, quand elle finance un achat ou un local

Votre protection en cas d'arrêt

Associés et dirigeants rémunérés : assimilés salariés. Les membres d'une société coopérative de production sont assimilés à des salariés. Il en va de même de leurs gérants, directeurs généraux, présidents du conseil d'administration et membres du directoire, lorsqu'ils perçoivent une rémunération au titre de leurs fonctions et n'occupent pas d'emploi salarié dans la même société. (CSS, art. L. 311-3)

Arrêt maladie : l'indemnité journalière vaut 50 % du salaire journalier de base, plafonnée à 42,97 € par jour en 2026, après 3 jours de carence, et seulement si vous vous versez un salaire.

Pas d'allocation chômage classique. L'allocation des travailleurs indépendants peut s'appliquer, sous conditions.

Le détail, chiffré :

Calculez votre cas avec l'outil d'indemnités en cas d'arrêt.

SCOP en chiffres

2 860unités actives au 1er octobre 2026
35créées entre le 2 octobre 2025 et le 1er octobre 2026 et encore actives
49,4 %ont des salariés (tranche d'effectifs différente de « non employeur »)

22,7 % des unités relèvent du bâtiment (divisions 41, 42 et 43 de la NAF) : pour elles, la garantie décennale est une obligation légale, quel que soit le statut.

Dix activités principales, par nombre d'unités actives
ActivitéCode NAFUnitésPart
Ingénierie, études techniques71.12B1125,5 %
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion70.22Z834,0 %
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment43.99C693,4 %
Travaux de menuiserie bois et pvc43.32A653,2 %
Formation continue d'adultes85.59A633,1 %
Activités d'architecture71.11Z502,4 %
Travaux d'installation électrique dans tous locaux43.21A472,3 %
Restauration traditionnelle56.10A422,1 %
Travaux de charpente43.91A391,9 %
Services d'aménagement paysager81.30Z371,8 %

Données Sirene au 1er octobre 2026. Les parts sont calculées sur les unités dont l'activité est classée en NAF rév. 2 (72 % des unités actives).

Questions fréquentes

Une SCOP doit-elle avoir une assurance ?

Son statut n'en impose pas. Les obligations viennent de l'activité (une SCOP du bâtiment doit avoir la décennale) et des contrats.

Les associés d'une SCOP risquent-ils leur patrimoine ?

Ils ne supportent les pertes qu'à concurrence de leurs apports, comme dans les SARL, SA et SAS dont la SCOP prend la forme.

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