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Statut : EURL

Assurances obligatoires en EURL

Aucune assurance n'est imposée par le seul fait d'avoir une EURL. L'associé unique ne supporte les pertes qu'à concurrence de ses apports, mais le gérant répond de ses fautes de gestion. Sirene classe EURL et SARL sous le même code : 2 227 940 sociétés actives au 1er octobre 2026.

Qui répond des dettes et des fautes

Les associés

L'associé unique ne supporte les pertes qu'à concurrence de ses apports. (C. com., art. L. 223-1)

Le dirigeant

Le gérant répond envers la société et envers les tiers des infractions aux règles des SARL, des violations des statuts et des fautes de gestion. En cas d'insuffisance d'actif après liquidation, le tribunal peut mettre tout ou partie du passif à sa charge en cas de faute de gestion. (C. com., art. L. 223-22 ; C. com., art. L. 651-2)

Le patrimoine

Le patrimoine de la société est distinct du vôtre. Il ne se mélange avec le vôtre que si vous vous portez caution ou si votre faute de gestion est jugée. (C. com., art. L. 223-1 ; C. com., art. L. 651-2)

Ce que la loi impose du fait du statut

Aucune assurance n'est imposée par le seul fait d'être en EURL. Ce qui s'impose vient de l'activité exercée : la garantie décennale pour le bâtiment, l'assurance du véhicule, le texte propre à une profession réglementée. La ligne qui vous concerne est dans le tableau RC Pro obligatoire par profession.

Ce que vos contrats exigeront

Ces assurances ne sont pas imposées par la loi du fait du statut. Un bailleur, un client, une banque ou un syndic les demandent souvent dans le contrat.

Assurances souvent exigées par contrat
AssuranceDemandée par
RC professionnelleVos clients et donneurs d'ordre, selon l'activité
Garantie décennaleLe maître d'ouvrage, dès que l'activité touche au bâtiment (obligation légale pour le BTP)
Multirisque du localVotre bailleur, dans le bail
Assurance du prêtVotre banque, quand elle finance un achat ou un local

Votre protection en cas d'arrêt

Gérant associé unique : travailleur indépendant. L'associé unique qui gère possède plus de la moitié du capital. Il n'entre donc pas dans la liste des gérants assimilés à des salariés (celle-ci vise les gérants qui ne possèdent pas plus de la moitié du capital) et relève des travailleurs non salariés. (CSS, art. L. 311-3 ; CSS, art. L. 611-1)

Arrêt maladie : l'indemnité journalière vaut 1/730e du revenu annuel moyen des trois dernières années, plafonnée à 65,84 € par jour en 2026, après 3 jours de carence.

Pas d'allocation chômage classique, pas d'indemnités en cas d'accident du travail sans assurance volontaire.

Le détail, chiffré :

Calculez votre cas avec l'outil d'indemnités en cas d'arrêt.

EURL en chiffres

2 227 940unités actives au 1er octobre 2026
72 821créées entre le 2 octobre 2025 et le 1er octobre 2026 et encore actives
24,4 %ont des salariés (tranche d'effectifs différente de « non employeur »)

16,9 % des unités relèvent du bâtiment (divisions 41, 42 et 43 de la NAF) : pour elles, la garantie décennale est une obligation légale, quel que soit le statut.

Dix activités principales, par nombre d'unités actives
ActivitéCode NAFUnitésPart
Restauration traditionnelle56.10A81 6194,6 %
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion70.22Z73 8314,1 %
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment43.99C55 9093,1 %
Restauration de type rapide56.10C53 8833,0 %
Activités des sociétés holding64.20Z48 7282,7 %
Location de terrains et d'autres biens immobiliers68.20B43 0792,4 %
Travaux d'installation électrique dans tous locaux43.21A32 9801,8 %
Entretien et réparation de véhicules automobiles légers45.20A32 0441,8 %
Coiffure96.02A31 1461,7 %
Activités des sièges sociaux70.10Z30 7271,7 %

Données Sirene au 1er octobre 2026. Sirene ne distingue pas ce statut de : SARL. Les chiffres valent pour l'ensemble. Les parts sont calculées sur les unités dont l'activité est classée en NAF rév. 2 (80 % des unités actives).

Questions fréquentes

Une EURL doit-elle avoir une assurance ?

La forme EURL n'impose aucune assurance. Celles qui s'imposent viennent de l'activité, comme la décennale dans le bâtiment.

Le gérant d'EURL est-il couvert par l'assurance chômage ?

Non. Il n'a pas droit à l'allocation chômage classique. L'allocation des travailleurs indépendants peut s'appliquer, sous conditions.

Le gérant d'une EURL est-il un salarié ?

Non. Le gérant associé unique relève du régime des travailleurs non salariés.

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